在实业公司工会的大力支持与公司党总支的帮助、指导下，5月21日下午，公司工会召开了第七次会员代表大会，董事长董贤钧、总经理陈纳、工会主席梅红乐及工会委员出席了会议。会议以无记名投票方式审议通过公司《集体合同草案》与《爱心救助基金会章程》。

按照国家法律法规、实业公司工会的有关规定，经公司党政联席会研究，《集体合同（草案）》在广泛征求会员代表意见的基础上修订而成。本次签订的集体合同期限为3年，《集体合同（草案）》既符合公司发展实际，也体现了与时俱进的精神，充分维护了职工合法权益。

爱心救助基金会是公司职工自愿成立的公益性组织，发扬“互相关爱、一方有难、八方支援”的公司献爱心精神，关心、爱护和帮助因病或遭遇突发天灾人祸而急需帮助的职工，为遇到困难的员工奉献一份爱心，增进同事之间的团结和友谊，加强公司的凝聚力，倡导良好的道德风尚，促进企业精神文明建设。被资助者是因病或遭遇突发情况急需帮助，并须向爱心基金会缴纳过爱心基金的会员。

会上，各位领导作了发言：

总经理陈纳指出：集体合同的签订使公司的劳动合同更加规范、合理，职工和管理者是平等的，双方权利义务是平等的，从而也是公司规范在法律方面的展现。爱心救助基金会的成立更多的体现是对职工的一种爱心，是达到一种救助的目的，发动身边的职工积极参与救助，奉献爱心，传递给每位职工，一方有难，八方支援，从而体现了公司对员工的爱心，也是公司团队精神的体现。

董事长董贤钧表示：集体合同的签订是经过反复讨论修改，以企业立法形式确定下来的，明确了企业的权利、义务、员工待遇，是企业涉及员工的头等大事，参会代表要依法行使民主权利，尽我们应尽的义务，充分发表自己的意见，除了做好本职工作，还要监督企业的经营者，有没有违法违规，侵害了企业利益，共同参与企业的管理，我们是一个和谐的大集体。尊重职工劳动，也绝不剥夺员工所享受的福利。爱心救助完全是一项善事，成立基金会非常值得，是一种自愿行为，企业看到员工有困难，一定会帮助的，过去公司也曾多次组织献爱心的活动，这是一种美德，所以企业才有今天，而且我们也会有美好的将来。

会后爱心救助基金理事会召开了第一次会会议，选举董事长董贤钧为名誉会长，总经理陈纳为会长，党总支副书记、工会主席梅红乐、总会计师杨家颖为副会长。