2月16日上午，天鸿宝地2023年度工作会暨2022年度先进表彰会在一分公司会议室召开。公司党总支委员、领导班子、各分公司经理、副经理，部分受表彰的先进集体代表和个人共计120人参会；其余人员以线上形式参会。本次大会分两部分，第一部分，2023年度工作会由公司常务副总经理李志强主持。

会议首先由公司党总支书记、总经理陈纳，做题为《直面困难与挑战 以百倍的信心 踔厉奋发 勇毅前行 在2023年努力创造企业发展的新格局》的经营工作报告。报告中全面总结并梳理了2022年经营业绩和工作任务的完成情况，分析了当前存在的问题以及面临的形势，同时部署2023年工作任务。

陈纳在报告中指出，2022年，面对内外部环境的多重冲击，公司各职能部门、各单位在党总支和经营班子的领导下，“稳”字当头，踔厉奋发，尤其是在服务保障北京冬奥会和多轮爆发的疫情防控工作中，公司上下拧成一股绳，顶住压力，切实有效完成了各项工作任务，实现了疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的总体目标。同时在此基础上，公司严格贯彻党的二十大精神，持续做好服务业主美好生活的角色定位，紧跟居民生活需求与市场发展趋势，在“物业+养老”的新型服务模式中不断进行有益尝试，并在参与老旧小区项目综合治理、一体化经营等方面迈出了具有划时代意义的一步。
同时，陈纳还针对当前遇到的困难和即将面临的挑战进行了深入分析，全面部署了2023年工作目标：在继续坚持党建引领，紧抓人才建设的基础上，进一步探索市场发展、持续强化品质提升战略，努力创造企业发展的新格局。

接着，由财务总监李冬青对公司2022年度的财务情况作了报告。一年以来，在经济下行、疫情反复等形势影响下，通过全体员工的努力拼搏，公司各经营模块保持了较为稳定的态势，这些都从侧面反映出了公司上下奋激勃发，持续拼搏所取得的有效成果，无疑为广大员工注入了一针最好的强心剂。
紧接着，为保障2023年经营目标顺利完成、安全生产工作责任落实到位，各单位和各部门派代表与公司分别签订了《2023年经营承包协议》和《2023年安全生产、维稳目标责任书》。

随后，会议进入第二部分，由公司副总经理陈晓丽主持2022年度先进表彰会。
在过去的一年中，公司在生产经营、品质服务、疫情防控等工作中陆续涌现出大批的先进服务团队和个人，他们有责任、有担当、有奉献、有成长，与公司同风雨、共命运，为艰难的2022年付出了不懈的努力和辛勤的汗水，对此，公司对这些优秀服务团队和个人进行了表彰。

由公司党总支和经营班子成员分别为2022年度服务之星、技术之星、收费之星、优秀项目经理、优秀服务团队代表、优秀管理团队代表和首都劳动奖章获得者进行颁奖。
会议最后，党总支书记、总经理陈纳做总结发言。陈纳对2022年公司各级领导干部、广大员工所付出的辛勤努力表示由衷的感谢。提出面对2023年即将开启的新征程，公司上下要继续肩负责任与担当，在扎实做好物业服务工作的基础上，认真学习和贯彻落实国家在近日发布的《质量强国建设纲要》中提出的，要大力发展大众餐饮服务、创新家政服务，促进物业管理等行业的专业化、规范化发展，保障人民群众享有高品质生活这一详细要求，积极探索并发展社区餐饮、家政、养老服务等领域，切实增强群众的获得感、幸福感与安全感。
同时，陈纳还强调：员工始终都是企业最为宝贵的财富，在肩负新使命的同时，要让每一名员工都找到归属感与认同感，这样才能更加坚定服务初心，激发更多的聪明才智；公司还将持之以恒做好党建引领工作，鼓励员工不断提升服务水平与工作技能，努力围绕居民的重点、痛点、难点等问题，深化和创新物业服务，紧紧抓住用心交流与用情服务是物业服务过程中不可取代这一特征，促进并形成更加和谐美好的生活环境。