4月15日上午，国际关系学院的运动场上响起声声发令枪声，一个个矫健的身影飞奔在跑到上，宝地公司年度运动员选拔赛在这里进行。这是公司为9月举行的首开集团运动而进行的选拔赛，也是宝地公司第一次组织有规模的综合性田径赛事。

当日上午，各分公司的参赛运动员和观众早早来到赛场，8点整，董贤钧董事长宣布选拔赛正式开赛。

根据集团运动会赛制，此次选拔赛分为男子甲乙、女子甲乙共四个组别，36岁以上的为甲组选手，36岁以下的为乙组选手，比赛设有100米、200米，400米，800米、跳高、跳远共6个正赛项目，同时设有50米托球跑和足球射门两项亲子娱乐项目。8个项目共吸引了130余名运动员参加比赛，从这些数字反映出职工对于参与活动和比赛的巨大热情和积极性。其中，六分公司作为京内最大的分公司，报名参赛的人员也最多。

自2013年集团第二届运动会后，公司就一直筹划到下一个集团运动会年份举办一场公司内部的选拔赛，以在集团运动会上取得优异成绩。2016年恰逢集团运动会年份，为选拔优秀选手，同时也为了丰富职工的生活，增强员工的体质，特此举办了此次选拔赛，这项活动在年初也已经被写进工会年度重点工作中。

由于是第一次主办田径赛事，没有经验可以借鉴，为此公司党政工团等各级单位都给予了充分重视，从协调场地和裁判、组织报名、现场服务到后勤工作都进行了充分的准备，不仅公司机关各部门派出了现场服务人员，相关分公司也进行了人员的支援，确保了选拔赛的顺利进行。

根据集团运动会的赛制，各参赛公司在每个项目上限报两名，所以此次选拔赛取前两名作为候选运动员。参赛选手的成绩较为平均，没有涌现出特别突出的优秀选手。从各分公司的成绩来看，六分公司由于参赛选手多，年轻选手多，整体成绩较为靠前。通过此次选拔赛可以看出，员工的身体素质仍需要进一步加强，选手们的水平参差不齐，参赛的职工对于田径赛较为陌生，缺乏职业的训练，如果参加全集团范围内的大型比赛还需要进行系统的训练。